Un letrado laboralista es el profesional del derecho especializado en proteger los intereses de sus clientes en frente de los enfrentamientos surgidos en el entorno laboral. Tanto empresas como trabajadores tienen una serie de derechos y deberes por los que se rigen sus relaciones establecidos. Contar con un letrado laboralista de garantías es esencial para Read More …
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Algunas veces, mecanismos tradicionales como la dirección y control directos, y la imposición de duras sanciones operan como mecanismos adecuados; en otras ocasiones, se precisan métodos más innovadores, indirectos o hechos a la medida. Como describe Harry Arthurs, “las activas del mercado son frecuentemente más determinantes de los estándares de trabajo admisible que la propia Read More …
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Trascurrido ese término el derecho prescribe haciendo imposible demandarlo judicialmente. Contar el término de prescripción es relevante, puesto que un día es suficiente para que la demanda fracase al progresar la excepción de prescripción que indudablemente interpondrá el demandado. Téngase en cuenta que la Corte en múltiples oportunidades ha señalado que en los plazos fijados Read More …
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Si bien pueda parecer un escenario espantoso, lo cierto es que la enorme mayoría de las empresas se hallarán en algún instante de su trayectoria, de cara a un inconveniente judicial. Este puede ser producto de un fallo, algún mal entendido o una impericia. Una demanda laboral puede surgir por una diversa gama de motivaciones. Read More …