Un letrado laboralista es el profesional del derecho especializado en proteger los intereses de sus clientes en frente de los enfrentamientos surgidos en el entorno laboral. Tanto empresas como trabajadores tienen una serie de derechos y deberes por los que se rigen sus relaciones establecidos. Contar con un letrado laboralista de garantías es esencial para encarar con éxito posibles inconvenientes como despidos improcedentes o bien disciplinarios, negociación de indemnizaciones, la administración de expedientes de regulación de empleo (ERE), reducciones salariales o bien el cálculo de indemnización por despido.

Tanto si se es trabajador como empresario es esencial contar con de los servicios de un abogado laboral viña del mar laboral que supervise cualquier eventualidad o proceso que pueda surgir. ¿De qué forma debe actuar un trabajador ante una carta de despido? ¿Es recomendable firmarla en el momento? ¿Cómo debe un empresario escribir esa carta de despido y presentársela al trabajador? Existe una serie de pequeños detalles que pueden hacer que nuestros objetivos lleguen a buen fin, tanto en un pacto previo como si hay que asistir a los tribunales. En el caso de los empleados, un letrado especializado en Derecho Laboral recomendará al trabajador de forma profesional y fiable sobre las dudas que pueden en el instante en que le entregan una carta de despido, tal y como si es recomendable firmarla en el momento en que se la entregan.